株式会社共立土建｜土木工事｜建築工事｜公共工事｜民間工事｜新築｜リフォーム｜採用｜求人募集｜福島県｜会津若松

当社では、従業員全員が健やかに毎日を過ごせるかどうかが、事業の継続性・成長性に直結すると考えています。

従業員の健康維持のため、以下のような支援策を実施して

います。

■主な取り組み
・保健師による個別保健相談の実施
・メンタルヘルス不調者に対する社内相談員と外部相談窓口の

　設置・活用
・健康保持・増進のための研修会

・外部のスポーツクラブの費用補助
・運動に関するアプリの導入

当社では、全ての研修・資格試験費用を会社で負担して、

従業員のさらなる成長をサポートしています。

■教育研修
・新入社員研修（入社後１か月間、業務に必要なスキル・

　ビジネスマナー習得のための社内研修）
・中堅・若手研修（入社１～５年次対象の月に１回スキル

　アップのための勉強会）
・資格試験研修は、随時開催

当社では、従業員同士のコミュニケーションの機会を積極的に設け、組織全体が円滑に機能するように努めています。

■主な取り組み
・社内懇親会の実施
・お花見・新年会
・『中堅・若手の会』の交流会・食事会
・ボーリング大会